Precisamos para Departamento internacional, Gestor/a de Área Internacional.

Tareas:

Efectuar tareas de análisis de datos y elaboración de informes/material personalizado para

las posibles empresas inversoras, lo cual implica, por una parte, analizar la información

recabada para el cliente, elaborar informes personalizados en función de las necesidades

del clientes, creación de colaboraciones entre lideres Valencianos y, por otra parte, elaborar

materiales para el área de Internacional.

Asesorar directamente a empresas lo que implica organizar reuniones de toma de contacto

con clientes para evaluar sus necesidades y dotarles de, asesoramiento personalizado

(jurídico, espacios de oficina, universidades, talento, etc.), elaborando agendas para

clientes.

Organizar eventos (congresos, seminarios, jornadas) y efectuar tareas de Networking, asistir

a eventos de otras instituciones especializadas, captación de leads, localizar y seleccionar

potenciales partners, así como planificar y gestionar webinars.

Trabajar en los elementos de comunicación y RRPP, revisando y actualizando los materiales

de comunicación (web, materiales físicos, y presencia online), y desarrollando una

estrategia de Redes Sociales - posts informativos y de eventos, materiales, imágenes, y la

imagen del área.

Formación o Titulación Básica (exigible) Grado o licenciatura en Derecho, Económicas o relaciones internacionales.

Formación específica (obligatoria) Master relacionado con temática de Finanzas, Inversiones o Internacionalización.

Otra Formación (valorable) Cursos de gestión de eventos o complementarios a la formación mencionada anteriormente

IDIOMAS 

Inglés C1/C2 

Otro idioma B2 

DIGITAL

Paquete Office, Internet, Outlook, Teams, NIVEL Avanzado

CRM NIVEL Avanzado

Gestión Redes Sociales y Marketing digital NIVEL Usuario

EXPERIENCIA:

 Entre 5 y 10 años en asesoramiento de empresas.

 Entre 5 y 10 años en organización de Eventos.

COMPETENCIAS ASOCIADAS AL PUESTO

1. Orientación a resultados.

2. Planificación y organización.

3. Capacidad de gestión y negociación.

4. Orientación al cliente.

5. Capacidad de representación.

6. Iniciativa